单选题

针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供求方法是（　）。

A、马尔科夫分析法 

B、人员替换分析法 

C、趋势预测法 

D、经验判断法 

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答案：B
解析：本题考查人员替换分析法。人员替换分析法的主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。
考点：人员替换分析法
惠山中级经济师《人力》每天一题：人员替换分析法

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