我国现在已经是一个生产大国，也就有了很多工厂跟制造商，但是现在的工厂还没有全自动机械化(估计以后会)，所以现在很多工厂出现了员工紧缺的现象，在这种招人困难的情况下就有人看到了商机，从而有了劳务派遣公司的出现。想必有些老板也看到了这个商机，但还没了解劳务派遣许可证办理步骤，没事，下面博文就来给大家介绍劳务派遣许可证办理步骤。

　　1、达到申请条件：为了改善劳务派遣行业的准入门槛，中国将避免发生非正规劳务派遣公司和冒充劳务派遣公司的罪犯，造成劳动者自身利益受损或欺骗行为雇主因此，有必要有固定的营业场所申请劳务派遣许可证。、有符合业务范围的设备和设施。、拥有符合法律要求的劳务派遣管理系统，申请公司拥有超过两百万注册资本。

　　2、提交申请材料：应向许可机构提交以下所需材料，以接受劳务派遣许可。提交的申请材料必须具有法定代表人身份证明书、办公室证明书、营业执照或《企业名称预批准通知书》、设备和设施清单、《劳务派遣营业执照申请表》、公司章程、劳务派遣管理系统文本和与雇主签订的劳务派遣协议。

　　3、等待通知：在向许可机构提交材料以供接受后，许可机构将根据《人力宝应和社会保障管理局》命令，在20至30个工作日内发放《劳务派遣的行政许可》，如果没有批准的通知，将给出原因。

　　看完上面的步骤想必大家都对劳务派遣许可证办理都有所了解了，如果您对劳务派遣许可证办理的相关问题仍有疑问，欢迎关注博文。